Anställd

Din pension

Svar:

Ja, du får även allmän pension. Hur mycket det blir ser du i det orangea kuvertet som Pensionsmyndigheten skickar ut en gång per år. Om du har arbetat hos andra arbetsgivare än Svenska kyrkan kan du även ha rätt till pension från andra pensionsinstitut som exempelvis SPP, Alecta, KPA eller AMF. På minpension.se kan du göra en prognos och få en helhetsbild av din pension.

Svar:

Pensioner från Kyrkans pensionskassa betalas ut via Nordea. Om du har personkonto i Nordea sätts pensionen automatiskt in på ditt personkonto. Du kan välja att få din pension utbetald till annat konto hos Nordea eller hos annan bank. Anmälan gör du via Nordeas hemsida, www.nordea.se/anmalkonto. Obligatorisk uppgift är Kyrkans pensionskassas arbetsgivarnummer 630513. Du kan även få hjälp med att anmäla konto via din egna bank. Om du inte anmäler konto kommer pensionen att betalas ut via utbetalningsavi. Kontakta din bank för hjälp med att lösa in den.

Svar:

Tar du ut pensionen före 65 års ålder minskar pensionen jämfört med om du jobbar tills du blir 65 år. Det beror på att ditt pensionskapital dels skall räcka i fler år, och dels att inbetalningarna till ditt pensionskapital görs under färre år än om du arbetar till 65 år. Pensionen minskar med cirka 0,4 procent per månad om du tar ut den före 65 år.

Svar:

Om du har ett litet pensionskapital när du går i pension kan vi betala ut det som ett engångsbelopp. Du kan inte flytta ditt pensionskapital till annan pensionsförvaltare eller skänka det till organisationer.

Svar:

Taket för allmän pension går vid 7,5 inkomstbasbelopp (IBB). Beroende på vilket tjänstepensionsavtal du omfattas av gäller olika avsättningar på lönedelar över 7,5 IBB.
I ditt värdebesked kan du se vilka förmåner du har tjänat in. Läs om de olika förmånerna här.

 

Svar:

Om du har ett litet pensionskapital när du går i pension kan vi betala ut det som ett engångsbelopp. Vi följer de skatteregler som gäller och meddelar dig om en engångsutbetalning är aktuell för dig.

Svar:

Ja, du fortsätter att tjäna in till din pension så länge du arbetar. Du väljer själv när du går i pension mellan 61 och 67 års ålder och ju längre du väntar, desto högre blir din pension.

I värdebeskedet har vi räknat med att du går i pension vid 65 års ålder. Arbetar du längre ökar din pension. Arbetar du kortare blir pensionen lägre.

Självklart kan du också välja att spara privat till din framtida pension.

Svar:

Kyrkans pensionskassa drar i normalfallet 30 % i skatt på utbetalda pensioner. Önskar du ändra denna skattesats är du välkommen att kontakta vår kundservice så hjälper vi dig med detta.

Svar:

Kommande utbetalningsdatum för pensionen hittar du i vår händelsekalender.

Svar:

Om du blir sjuk och blir beviljad sjukersättning fortsätter du att tjäna in tjänstepension. I stället för att din arbetsgivare betalar avgiften för din pension betalar Avgiftsbefrielseförsäkringen (AFA) den.

Svar:

Du kan se i ditt värdebesked vilka pensionsförmåner som ingår i din tjänstepension. Läs här om respektive del.

Svar:

Ja, du får även allmän pension. Hur mycket det blir ser du i det orangea kuvertet som Pensionsmyndigheten skickar ut en gång per år. Om du har arbetat hos andra arbetsgivare än Svenska kyrkan kan du även ha rätt till pension från andra pensionsinstitut som exempelvis SPP, Alecta, KPA eller AMF. På minpension.se kan du göra en prognos och få en helhetsbild av din pension.

Svar:

Pensioner från Kyrkans pensionskassa betalas ut via Nordea. Om du har personkonto i Nordea sätts pensionen automatiskt in på ditt personkonto. Du kan välja att få din pension utbetald till annat konto hos Nordea eller hos annan bank. Anmälan gör du via Nordeas hemsida, www.nordea.se/anmalkonto. Obligatorisk uppgift är Kyrkans pensionskassas arbetsgivarnummer 630513. Du kan även få hjälp med att anmäla konto via din egna bank. Om du inte anmäler konto kommer pensionen att betalas ut via utbetalningsavi. Kontakta din bank för hjälp med att lösa in den.

Svar:

Tar du ut pensionen före 65 års ålder minskar pensionen jämfört med om du jobbar tills du blir 65 år. Det beror på att ditt pensionskapital dels skall räcka i fler år, och dels att inbetalningarna till ditt pensionskapital görs under färre år än om du arbetar till 65 år. Pensionen minskar med cirka 0,4 procent per månad om du tar ut den före 65 år.

Svar:

Om du har ett litet pensionskapital när du går i pension kan vi betala ut det som ett engångsbelopp. Du kan inte flytta ditt pensionskapital till annan pensionsförvaltare eller skänka det till organisationer.

Svar:

Taket för allmän pension går vid 7,5 inkomstbasbelopp (IBB). Beroende på vilket tjänstepensionsavtal du omfattas av gäller olika avsättningar på lönedelar över 7,5 IBB.
I ditt värdebesked kan du se vilka förmåner du har tjänat in. Läs om de olika förmånerna här.

 

Svar:

Om du har ett litet pensionskapital när du går i pension kan vi betala ut det som ett engångsbelopp. Vi följer de skatteregler som gäller och meddelar dig om en engångsutbetalning är aktuell för dig.

Svar:

Ja, du fortsätter att tjäna in till din pension så länge du arbetar. Du väljer själv när du går i pension mellan 61 och 67 års ålder och ju längre du väntar, desto högre blir din pension.

I värdebeskedet har vi räknat med att du går i pension vid 65 års ålder. Arbetar du längre ökar din pension. Arbetar du kortare blir pensionen lägre.

Självklart kan du också välja att spara privat till din framtida pension.

Svar:

Kyrkans pensionskassa drar i normalfallet 30 % i skatt på utbetalda pensioner. Önskar du ändra denna skattesats är du välkommen att kontakta vår kundservice så hjälper vi dig med detta.

Svar:

Kommande utbetalningsdatum för pensionen hittar du i vår händelsekalender.

Svar:

Om du blir sjuk och blir beviljad sjukersättning fortsätter du att tjäna in tjänstepension. I stället för att din arbetsgivare betalar avgiften för din pension betalar Avgiftsbefrielseförsäkringen (AFA) den.

Svar:

Du kan se i ditt värdebesked vilka pensionsförmåner som ingår i din tjänstepension. Läs här om respektive del.

Efterlevandepension och återbetalningsskydd

Svar:

Nej. Vi utreder alltid all anställningshistorik när någon avlider. Då kontrollerar vi bland annat om rätt till efterskydd finns. Så även om vi inte kan göra en beräkning på efterlevandepension i ditt värdebesked, så kan du vara lugn, vi ser till så att din familj får den pension den har rätt till om det skulle hända dig något.

Svar:

För att din familj ska få en efterlevandepension när du dör måste du ha en pågående anställning inom Svenska kyrkan. Det finns även ett efterskydd under sex månader efter att man slutat sin anställning. Vi har inte möjlighet att ta hänsyn till efterskyddet i värdebeskedet.

Svar:

Blankett för ändring av återbetalningsskydd hittar du här.

Svar:

Du kan välja att ha återbetalningsskydd på din premie- eller avgiftsbestämda tjänstepension även som pensionär. Sista möjligheten att välja till eller ta bort återbetalningskyddet är i samband med att du ansöker om pension.

Svar:

Nej, vi tar inte ut någon avgift för det. Men om du inte har återbetalningsskydd får du vara med och dela på så kallade arvsvinster från andra försäkrade. Det kan då innebära att din egen pension ökar.

Svar:

Alla anställda omfattas av efterlevandepension enligt kollektivavtal. Återbetalningsskydd väljer du själv om du vill ha på ditt premie- eller avgiftsbestämda pensionskapital. Läs mer här.

 

Svar:

Om du väljer att ha återbetalningsskydd på din premie- eller avgiftsbestämda tjänstepension, så betalar vi ut ditt intjänade pensionskapital till din familj om du avlider.

Återbetalningsskydd eller inte är ett val du själv måste göra. Har du aldrig gjort något val, så har du inget återbetalningsskydd.

Svar:

Om du har tecknat återbetalningsskydd på din premie- eller avgiftsbestämda tjänstepension betalar vi ut ditt pensionskapital till din familj. Om du inte har återbetalningsskydd fördelas ditt kapital till övriga försäkrade i pensionskassan som inte heller har återbetalningsskydd.

Svar:

Förmånstagare är i första hand make/maka/registrerad partner eller sambo och i andra hand arvsberättigade barn. Du kan också anmäla en annan förmånstagare. Läs mer om vilka som kan vara dina förmånstagare här.

Svar:

Nej. Vi utreder alltid all anställningshistorik när någon avlider. Då kontrollerar vi bland annat om rätt till efterskydd finns. Så även om vi inte kan göra en beräkning på efterlevandepension i ditt värdebesked, så kan du vara lugn, vi ser till så att din familj får den pension den har rätt till om det skulle hända dig något.

Svar:

För att din familj ska få en efterlevandepension när du dör måste du ha en pågående anställning inom Svenska kyrkan. Det finns även ett efterskydd under sex månader efter att man slutat sin anställning. Vi har inte möjlighet att ta hänsyn till efterskyddet i värdebeskedet.

Svar:

Blankett för ändring av återbetalningsskydd hittar du här.

Svar:

Du kan välja att ha återbetalningsskydd på din premie- eller avgiftsbestämda tjänstepension även som pensionär. Sista möjligheten att välja till eller ta bort återbetalningskyddet är i samband med att du ansöker om pension.

Svar:

Nej, vi tar inte ut någon avgift för det. Men om du inte har återbetalningsskydd får du vara med och dela på så kallade arvsvinster från andra försäkrade. Det kan då innebära att din egen pension ökar.

Svar:

Alla anställda omfattas av efterlevandepension enligt kollektivavtal. Återbetalningsskydd väljer du själv om du vill ha på ditt premie- eller avgiftsbestämda pensionskapital. Läs mer här.

 

Svar:

Om du väljer att ha återbetalningsskydd på din premie- eller avgiftsbestämda tjänstepension, så betalar vi ut ditt intjänade pensionskapital till din familj om du avlider.

Återbetalningsskydd eller inte är ett val du själv måste göra. Har du aldrig gjort något val, så har du inget återbetalningsskydd.

Svar:

Om du har tecknat återbetalningsskydd på din premie- eller avgiftsbestämda tjänstepension betalar vi ut ditt pensionskapital till din familj. Om du inte har återbetalningsskydd fördelas ditt kapital till övriga försäkrade i pensionskassan som inte heller har återbetalningsskydd.

Svar:

Förmånstagare är i första hand make/maka/registrerad partner eller sambo och i andra hand arvsberättigade barn. Du kan också anmäla en annan förmånstagare. Läs mer om vilka som kan vara dina förmånstagare här.

Gå i pension

Svar:

I ditt värdebesked på Mina sidor kan du se hur stort ditt intjänade pensionskapital är och få en prognos på hur stor tjänstepensionen kan bli om du jobbar kvar till 65 års ålder.
Värdebeskedet uppdateras varje år under perioden mars till april. Du loggar enkelt in med e-legitimation eller Bank-ID.

Svar:

Du anmäler uttag av din avgiftsbestämda tjänstepension till Kyrkans pensionskassa på Mina sidor eller via blankett.

För att ta ut förmånsbestämd tjänstepension och intjänad pensionsrätt meddelar du din arbetsgivare, som anmäler uttag av pension till Kyrkans pensionskassa.

Vi behöver ha din ansökan minst 2 hela månader i förväg.

Svar:

Det finns en särskild blankett för pensionsanmälan för dig som inte längre är anställd inom Svenska kyrkan. Kom ihåg att vi behöver din pensionsanmälan 2 månader i förväg.

Svar:

Ja du kan arbeta kvar. Det finns inga krav på att avsluta anställningen för att ta ut den avgiftsbestämda tjänstepensionen.

Svar:

Du måste minska din anställning i samma omfattning som du tar ut din pension. Om du vill ta ut hel förmånsbestämd tjänstepension måste du avsluta din anställning helt.

Svar:

Ja, du har möjlighet att välja utbetalningstid för din premie- eller avgiftsbestämda tjänstepension. Du kan välja mellan livsvarig utbetalning, 15, 10 eller 5 år.

Svar:

Tidigast från 61-årsmånaden och senast från och med månaden efter 67-årsmånaden.

Svar:

I ditt värdebesked på Mina sidor kan du se hur stort ditt intjänade pensionskapital är och få en prognos på hur stor tjänstepensionen kan bli om du jobbar kvar till 65 års ålder.
Värdebeskedet uppdateras varje år under perioden mars till april. Du loggar enkelt in med e-legitimation eller Bank-ID.

Svar:

Du anmäler uttag av din avgiftsbestämda tjänstepension till Kyrkans pensionskassa på Mina sidor eller via blankett.

För att ta ut förmånsbestämd tjänstepension och intjänad pensionsrätt meddelar du din arbetsgivare, som anmäler uttag av pension till Kyrkans pensionskassa.

Vi behöver ha din ansökan minst 2 hela månader i förväg.

Svar:

Det finns en särskild blankett för pensionsanmälan för dig som inte längre är anställd inom Svenska kyrkan. Kom ihåg att vi behöver din pensionsanmälan 2 månader i förväg.

Svar:

Ja du kan arbeta kvar. Det finns inga krav på att avsluta anställningen för att ta ut den avgiftsbestämda tjänstepensionen.

Svar:

Du måste minska din anställning i samma omfattning som du tar ut din pension. Om du vill ta ut hel förmånsbestämd tjänstepension måste du avsluta din anställning helt.

Svar:

Ja, du har möjlighet att välja utbetalningstid för din premie- eller avgiftsbestämda tjänstepension. Du kan välja mellan livsvarig utbetalning, 15, 10 eller 5 år.

Svar:

Tidigast från 61-årsmånaden och senast från och med månaden efter 67-årsmånaden.

Inbetalningar och avgifter

Svar:

Din arbetsgivare betalar in pensionspremier till din framtida tjänstepension detta kan skilja sig beroende på vilket pensionsavtal du omfattas av. Det slutliga pensionsbeloppet bestäms av dina inbetalda premier samt vilken avkastning och vilka avgifter pensionskassan har. I ditt senaste värdebesked kan du se inbetalda premier och aktuell prognos.

Svar:

Vi tar ut en avgift för att täcka våra kostnader för att hantera din pension. För att förvalta och placera ditt pensionskapital tar vi ut 0,4 procent av kapitalet.

För att hantera nya inbetalningar har vi tidigare tagit ut 3 procent på inbetalda premier. Från och med inkomståret 2009 har vi tagit bort avgiften på inbetalda avgiftsbestämda premier.

Svar:

Observera att pensionsgrundande lön inte är samma sak som skattepliktig lön. Det är din arbetsgivare som har rapporterat din pensionsgrundande lön till oss. Om du har frågor om den inrapporterade lönen ska du kontakta din arbetsgivare. Läs mer under frågan ”Vad är pensionsgrundande lön?”.

Svar:

Din arbetsgivare betalar in pensionspremier till din framtida tjänstepension detta kan skilja sig beroende på vilket pensionsavtal du omfattas av. Det slutliga pensionsbeloppet bestäms av dina inbetalda premier samt vilken avkastning och vilka avgifter pensionskassan har. I ditt senaste värdebesked kan du se inbetalda premier och aktuell prognos.

Svar:

Vi tar ut en avgift för att täcka våra kostnader för att hantera din pension. För att förvalta och placera ditt pensionskapital tar vi ut 0,4 procent av kapitalet.

För att hantera nya inbetalningar har vi tidigare tagit ut 3 procent på inbetalda premier. Från och med inkomståret 2009 har vi tagit bort avgiften på inbetalda avgiftsbestämda premier.

Svar:

Observera att pensionsgrundande lön inte är samma sak som skattepliktig lön. Det är din arbetsgivare som har rapporterat din pensionsgrundande lön till oss. Om du har frågor om den inrapporterade lönen ska du kontakta din arbetsgivare. Läs mer under frågan ”Vad är pensionsgrundande lön?”.

Mina sidor

Svar:

Du väljer fliken Mina sidor här på vår hemsida. Sedan loggar du enkelt in med hjälp av din e-legitimation eller BankID. Du behöver alltså inte hålla reda på några andra inloggningsuppgifter.

Svar:

På Mina sidor hittar du värdet på din tjänstepension. Du hittar både din intjänade pension vid senaste årsskiftet och en prognos på hur stor pensionen blir när du fyller 65 år. Här finns även alla dina värdebesked sedan 2013-12-31 samlade.

Du hittar också din pensionsgrundande lön, som din arbetsgivare rapporterat till oss.

När du närmar dig pensionering kan du anmäla uttag av din tjänstepension här.

Har du en pågående anställning inom Svenska kyrkan ska eventullt din arbetgsivare ansöka om en del av din tjänstepension, stäm av detta med din arbetsgivare vid pensionering.

 

Svar:

Är du pensionär eller nyanställd saknas behörighet för att komma in på Mina sidor.

Som nyanställd kommer inloggningen att vara tillgänglig när det första värdebeskedet skapats. Detta sker året efter att välkomstbrevet skickats ut.

Svar:

Du väljer fliken Mina sidor här på vår hemsida. Sedan loggar du enkelt in med hjälp av din e-legitimation eller BankID. Du behöver alltså inte hålla reda på några andra inloggningsuppgifter.

Svar:

På Mina sidor hittar du värdet på din tjänstepension. Du hittar både din intjänade pension vid senaste årsskiftet och en prognos på hur stor pensionen blir när du fyller 65 år. Här finns även alla dina värdebesked sedan 2013-12-31 samlade.

Du hittar också din pensionsgrundande lön, som din arbetsgivare rapporterat till oss.

När du närmar dig pensionering kan du anmäla uttag av din tjänstepension här.

Har du en pågående anställning inom Svenska kyrkan ska eventullt din arbetgsivare ansöka om en del av din tjänstepension, stäm av detta med din arbetsgivare vid pensionering.

 

Svar:

Är du pensionär eller nyanställd saknas behörighet för att komma in på Mina sidor.

Som nyanställd kommer inloggningen att vara tillgänglig när det första värdebeskedet skapats. Detta sker året efter att välkomstbrevet skickats ut.

Minpension.se

Svar:

Du loggar in på www.minpension.se med hjälp av personlig kod från Pensionsmyndigheten, BankID eller med hjälp av e-legitimation. När du har registrerat dig och godkänt villkoren för minpension.se kan du se dina uppgifter. När dina pensionsuppgifter är uppdaterade skickar minpension.se ett mejl till dig.

Svar:

Nej, sammanställningen på Minpension.se är kostnadsfri.

Svar:

Du kan se dina aktuella värden för allmän pension, tjänstepension och eventuellt eget sparande. Du kan också se en prognos på hur stor din samlade pension kan bli.

Svar:

Om du tillhör pensionsavtalet TPA18 Svenska kyrkan så finns inte möjlighet att beräkna en prognos.
I ditt senaste värdebesked ser du aktuellt värde och prognos på din tjänstepension från Kyrkans pensionskassa.

Svar:

Du loggar in på www.minpension.se med hjälp av personlig kod från Pensionsmyndigheten, BankID eller med hjälp av e-legitimation. När du har registrerat dig och godkänt villkoren för minpension.se kan du se dina uppgifter. När dina pensionsuppgifter är uppdaterade skickar minpension.se ett mejl till dig.

Svar:

Nej, sammanställningen på Minpension.se är kostnadsfri.

Svar:

Du kan se dina aktuella värden för allmän pension, tjänstepension och eventuellt eget sparande. Du kan också se en prognos på hur stor din samlade pension kan bli.

Svar:

Om du tillhör pensionsavtalet TPA18 Svenska kyrkan så finns inte möjlighet att beräkna en prognos.
I ditt senaste värdebesked ser du aktuellt värde och prognos på din tjänstepension från Kyrkans pensionskassa.

Pensionsgrundande lön och anställning

Svar:

Detta ska räknas med i pensionsgrundande lön:

• Beredskapsersättning

• Fasta lönetillägg

• Fyllnadslön

• Färdtidsersättning

• Lägerersättning

• Månadslön

• OB-ersättning

• Semesterdagstillägg

• Semesterersättning

• Semesterlönetillägg

• Tillägg vid förskjuten arbetstid

• Timlön

• Övertidsersättning

• Prosttillägg och tillägg i samband med att en präst är vikarierande/ställföreträdande kyrkoherde.


Den pensionsgrundande lönen påverkas inte av:

• Arbetsskada eller arbetsolycksfall

• Föräldraledighet enligt lag:

1. Hel ledighet för kvinnan sju veckor före och efter beräknad förlossning

2. Hel ledighet till dess att barnet är 1,5 år

3. Hel- eller deltidsledighet med föräldrapenning

4. Deltidsledighet utan föräldrapenning upp till 25 % av normal arbetstid tills barnet är 8 år

5. Ledig med föräldrapenning för tillfällig vård av barn

6. Hel- eller deltidsledighet för förälder till ett barn som har helt vårdnadsbidrag

• Sjukdom – när arbetsgivaren betalar sjuklön eller när försäkringskassan betalar sjukpenning. (Då försäkringskassan beviljar sjukersättning skall den pensionsgrundande lön minskas.)

• Ledighet på grund av fackligt förtroendeuppdrag


Detta räknas inte med i pensionsgrundande lön:

• Beklädnadsersättning

• Telefonersättning

• Åkningsanslag

• Kostförmån

• Bilersättning

• Arvoden

• Övriga skattepliktiga förmåner


Detta minskar den pensionsgrundande lönen:

• Bruttolöneavdrag för dator


Följande ledigheter minskar den pensionsgrundande lönen:

• Värnpliktstjänstgöring

• Vård av närstående

• Obetald semester

• Tjänstledighet – om ledigheten inte är kopplad till föräldraledighetslagen

• Ledighet då försäkringskassan betalar sjukersättning (vid frånvaro med sjukpenning skall pensionsgrundande lön inte minskas).

Svar:

Detta ska räknas med i pensionsgrundande lön:

• Beredskapsersättning

• Fasta lönetillägg

• Fyllnadslön

• Färdtidsersättning

• Lägerersättning

• Månadslön

• OB-ersättning

• Semesterdagstillägg

• Semesterersättning

• Semesterlönetillägg

• Tillägg vid förskjuten arbetstid

• Timlön

• Övertidsersättning

• Prosttillägg och tillägg i samband med att en präst är vikarierande/ställföreträdande kyrkoherde.


Den pensionsgrundande lönen påverkas inte av:

• Arbetsskada eller arbetsolycksfall

• Föräldraledighet enligt lag:

1. Hel ledighet för kvinnan sju veckor före och efter beräknad förlossning

2. Hel ledighet till dess att barnet är 1,5 år

3. Hel- eller deltidsledighet med föräldrapenning

4. Deltidsledighet utan föräldrapenning upp till 25 % av normal arbetstid tills barnet är 8 år

5. Ledig med föräldrapenning för tillfällig vård av barn

6. Hel- eller deltidsledighet för förälder till ett barn som har helt vårdnadsbidrag

• Sjukdom – när arbetsgivaren betalar sjuklön eller när försäkringskassan betalar sjukpenning. (Då försäkringskassan beviljar sjukersättning skall den pensionsgrundande lön minskas.)

• Ledighet på grund av fackligt förtroendeuppdrag


Detta räknas inte med i pensionsgrundande lön:

• Beklädnadsersättning

• Telefonersättning

• Åkningsanslag

• Kostförmån

• Bilersättning

• Arvoden

• Övriga skattepliktiga förmåner


Detta minskar den pensionsgrundande lönen:

• Bruttolöneavdrag för dator


Följande ledigheter minskar den pensionsgrundande lönen:

• Värnpliktstjänstgöring

• Vård av närstående

• Obetald semester

• Tjänstledighet – om ledigheten inte är kopplad till föräldraledighetslagen

• Ledighet då försäkringskassan betalar sjukersättning (vid frånvaro med sjukpenning skall pensionsgrundande lön inte minskas).

Pensionskapital

Svar:

Eftersom pensioner är långsiktigt tycker vi att det är viktigt med säkra placeringar i räntebärande papper som bas och en mindre del i aktier. Du kan läsa mer om vår kapitalförvaltning här.

Svar:

Nej, enligt Svensk kyrkans kollektivavtal är det inte möjligt. Ditt pensionskapital förvaltas av Kyrkans pensionskassa.

Svar:

Nej, pensionsavtalet innehåller enbart möjlighet till traditionell pensionsförvaltning.

Svar:

Det garanterade pensionskapitalet kan inte minska.

Svar:

Eftersom pensioner är långsiktigt tycker vi att det är viktigt med säkra placeringar i räntebärande papper som bas och en mindre del i aktier. Du kan läsa mer om vår kapitalförvaltning här.

Svar:

Nej, enligt Svensk kyrkans kollektivavtal är det inte möjligt. Ditt pensionskapital förvaltas av Kyrkans pensionskassa.

Svar:

Nej, pensionsavtalet innehåller enbart möjlighet till traditionell pensionsförvaltning.

Svar:

Det garanterade pensionskapitalet kan inte minska.

TPA18 Svenska kyrkan

Svar:

Du som är anställd i Svenska kyrkan och född 1959 eller senare omfattas av pensionsavtalet TPA18 Svenska kyrkan, vissa undantag finns.

 

Svar:

Du som är anställd i Svenska kyrkan och född 1959 eller senare omfattas av pensionsavtalet TPA18 Svenska kyrkan, vissa undantag finns.

 

Värdebesked

Svar:

Nej. Vi utreder alltid all anställningshistorik när någon avlider. Då kontrollerar vi bland annat om rätt till efterskydd finns. Så även om vi inte kan göra en beräkning på efterlevandepension i ditt värdebesked, så kan du vara lugn, vi ser till så att din familj får den pension den har rätt till om det skulle hända dig något.

Svar:

För att din familj ska få en efterlevandepension när du dör måste du ha en pågående anställning inom Svenska kyrkan. Det finns även ett efterskydd under sex månader efter att man slutat sin anställning. Vi har inte möjlighet att ta hänsyn till efterskyddet i värdebeskedet.

Svar:

Vi avrundar alla prognosbelopp till jämna 100 kronor. Därför kan prognosbeloppet på grund av avrundningen vara lägre än det aktuella värdet.

En intjänad pensionsrätt före 2000/1998 är färdigintjänad och förändras bara med inkomstbasbeloppet tills du går i pension. Eftersom vi räknar prognosen i dagens penningvärde tar vi inte hänsyn till inkomstbasbeloppets utveckling.

Svar:

Du som har arbetat i utlandet en längre tid har inte rätt till allmän pension på samma sätt som om du hade arbetat i Sverige. För att du inte ska förlora på att arbeta utomlands har Svenska kyrkan tecknat en speciell försäkring för dig, som täcker upp det du förlorar i allmän pension och ger dig en pensionsförmån som motsvarar den du skulle fått i tjänstepension.

Från och med 2001 försäkras du hos SPP (BenEx). Före 2001 försäkrades du antingen hos SPV, SPP eller Alecta. Är du osäker vad som gäller för dig? Kontakta personalavdelningen på Kyrkokansliet i Uppsala 018-16 95 00.

Du som är anställd utomlands under kortare tid än ett år försäkras hos Kyrkans pensionskassa. Värdet på din pension finns då med i ditt värdebesked från oss.

Svar:

Om du har ett litet pensionskapital när du går i pension kan vi betala ut det som ett engångsbelopp. Du kan inte flytta ditt pensionskapital till annan pensionsförvaltare eller skänka det till organisationer.

Svar:

Nej, vi tar inte ut någon avgift för det. Men om du inte har återbetalningsskydd får du vara med och dela på så kallade arvsvinster från andra försäkrade. Det kan då innebära att din egen pension ökar.

Svar:

I och med det nya avtalet TPA18 Svenska kyrkan benäms avgiftsbestämd tjänstepension som premiebestämd ålderspension. För dig som är kvar på KAP-KL Svenska kyrkan heter förmånen fortfarande avgiftsbestämd tjänstepension.

Svar:

Alla anställda omfattas av efterlevandepension enligt kollektivavtal. Återbetalningsskydd väljer du själv om du vill ha på ditt premie- eller avgiftsbestämda pensionskapital. Läs mer här.

 

Svar:

Aktuellt värde visar hur mycket du tjänat in till din tjänstepension fram till och med 31 december föregående år. Prognosen visar i stället vad din tjänstepension kan bli om du arbetar kvar fram tills du fyller 65 år (eller 67 om du redan fyllt 65).

Svar:

Du som omfattas av pensionsavtalet TPA18 Svenska kyrkan kan ha ett fribrev intjänat från tidigare avtal KAP-KL Svenska kyrkan. Det gäller dig som tidigare hade en livränta/förmånsbestämd tjänstepension.

Svar:

För att kunna visa belopp på efterlevandepension behöver du varit anställd minst tre hela år före året innan aktuellt värdebesket skickats ut. Din familj kan ändå ha rätt till en efterlevandepension om du avlider. Vi ser till att din familj får den pension de har rätt till om det händer dig något.

Svar:

Premierna för den premiebestämda tjänstepensionen beräknas utifrån den rapporterade lönen och anställningstiden från din arbetsgivare.
En hög lön under en kort anställningsperiod ger höga premier och hög prognos. Efterföljande helårsanställning kan ge en lägre prognos.

Svar:

Du kan se löneväxlade eller kompletterande premier på Mina sidor.

Svar:

Nej. Vi utreder alltid all anställningshistorik när någon avlider. Då kontrollerar vi bland annat om rätt till efterskydd finns. Så även om vi inte kan göra en beräkning på efterlevandepension i ditt värdebesked, så kan du vara lugn, vi ser till så att din familj får den pension den har rätt till om det skulle hända dig något.

Svar:

För att din familj ska få en efterlevandepension när du dör måste du ha en pågående anställning inom Svenska kyrkan. Det finns även ett efterskydd under sex månader efter att man slutat sin anställning. Vi har inte möjlighet att ta hänsyn till efterskyddet i värdebeskedet.

Svar:

Vi avrundar alla prognosbelopp till jämna 100 kronor. Därför kan prognosbeloppet på grund av avrundningen vara lägre än det aktuella värdet.

En intjänad pensionsrätt före 2000/1998 är färdigintjänad och förändras bara med inkomstbasbeloppet tills du går i pension. Eftersom vi räknar prognosen i dagens penningvärde tar vi inte hänsyn till inkomstbasbeloppets utveckling.

Svar:

Du som har arbetat i utlandet en längre tid har inte rätt till allmän pension på samma sätt som om du hade arbetat i Sverige. För att du inte ska förlora på att arbeta utomlands har Svenska kyrkan tecknat en speciell försäkring för dig, som täcker upp det du förlorar i allmän pension och ger dig en pensionsförmån som motsvarar den du skulle fått i tjänstepension.

Från och med 2001 försäkras du hos SPP (BenEx). Före 2001 försäkrades du antingen hos SPV, SPP eller Alecta. Är du osäker vad som gäller för dig? Kontakta personalavdelningen på Kyrkokansliet i Uppsala 018-16 95 00.

Du som är anställd utomlands under kortare tid än ett år försäkras hos Kyrkans pensionskassa. Värdet på din pension finns då med i ditt värdebesked från oss.

Svar:

Om du har ett litet pensionskapital när du går i pension kan vi betala ut det som ett engångsbelopp. Du kan inte flytta ditt pensionskapital till annan pensionsförvaltare eller skänka det till organisationer.

Svar:

Nej, vi tar inte ut någon avgift för det. Men om du inte har återbetalningsskydd får du vara med och dela på så kallade arvsvinster från andra försäkrade. Det kan då innebära att din egen pension ökar.

Svar:

I och med det nya avtalet TPA18 Svenska kyrkan benäms avgiftsbestämd tjänstepension som premiebestämd ålderspension. För dig som är kvar på KAP-KL Svenska kyrkan heter förmånen fortfarande avgiftsbestämd tjänstepension.

Svar:

Alla anställda omfattas av efterlevandepension enligt kollektivavtal. Återbetalningsskydd väljer du själv om du vill ha på ditt premie- eller avgiftsbestämda pensionskapital. Läs mer här.

 

Svar:

Aktuellt värde visar hur mycket du tjänat in till din tjänstepension fram till och med 31 december föregående år. Prognosen visar i stället vad din tjänstepension kan bli om du arbetar kvar fram tills du fyller 65 år (eller 67 om du redan fyllt 65).

Svar:

Du som omfattas av pensionsavtalet TPA18 Svenska kyrkan kan ha ett fribrev intjänat från tidigare avtal KAP-KL Svenska kyrkan. Det gäller dig som tidigare hade en livränta/förmånsbestämd tjänstepension.

Svar:

För att kunna visa belopp på efterlevandepension behöver du varit anställd minst tre hela år före året innan aktuellt värdebesket skickats ut. Din familj kan ändå ha rätt till en efterlevandepension om du avlider. Vi ser till att din familj får den pension de har rätt till om det händer dig något.

Svar:

Premierna för den premiebestämda tjänstepensionen beräknas utifrån den rapporterade lönen och anställningstiden från din arbetsgivare.
En hög lön under en kort anställningsperiod ger höga premier och hög prognos. Efterföljande helårsanställning kan ge en lägre prognos.

Svar:

Du kan se löneväxlade eller kompletterande premier på Mina sidor.